Kompetent og engageret indskolingsleder søges
Brænder du for at være med til at forme en nærværende, nysgerrig og værdifuld hverdag for vores mindste børn i skolen – og samtidig være en central del af den pædagogiske og organisatoriske ledelse på en skole i vækst? Vi søger en indskolingsleder, der vil stå i spidsen for vores indskoling og SFO. Stillingen er en fast stilling fra den 1. august 2026.
På Randers Friskole & Børnehus (RFB) går faglighed og trivsel hånd i hånd. Vi tror på, at medarbejdernes indsats er afgørende for elevernes læring og udvikling, og at stærke relationer er fundamentet for, at vi lykkes med vores mission om at skabe livsduelige mennesker til nutidens og fremtidens samfund. Vi arbejder løbende med at styrke vores faglighed gennem engagerede teams og fokus på pædagogisk værtskab, hvor ledelsen også er tæt på kerneopgaven og går foran i at skabe en kultur, som understøtter mod, nysgerrighed, ansvarlighed og respekt. Vi tror på at det at drive en stærk og sund skole og børnehus hænger uløseligt sammen med vores evne til at lykkes sammen.
Vores samlede tilbud fra vuggestue til 10. klasse skaber trygge rammer gennem hele barndommen. RFB er en kristen friskole og børnehus, hvilket præger vores fællesskab med børn, forældre og kolleger, og vi forventer, at ansøgere forholder sig til dette. Vi arbejder ud fra tre profiler: den grønne, den kristne og dannelsesprofilen, og implementerer bl.a. MOT-konceptet og er fokuserede på at generhverve os det Grønne Flag, hvor vi optagede af vores fokus på natur, udeliv og bæredygtighed. SFO’en foregår udendørs året rundt, og eleverne arbejder bl.a. i skolehaven. Skolen og børnehuset er løbende under udvikling med nye bygninger og forbedrede udearealer.
RFB blev oprettet i 1991 og tæller pt 215 elever, 21 førskolebørn og 59 børn i børnehuset.
Dine primære opgaver
- Sikre den daglige drift i indskolingen og SFO/juniorklub, og udvikling heraf i tæt samarbejde med skolelederen.
- Deltage i lederteamet og understøtte RFB’s værdier og udvikling.
- Fungere som bindeled mellem ledelse, indskoling og SFO/juniorklub.
- Bidrage til medarbejdertrivsel, samt faglig og pædagogisk udvikling.
- Være en synlig leder tæt på praksis gennem mindre undervisnings-/støtteopgaver og timer i SFO’en.
- Bidrage til et stærkt, tillidsfuldt og tydeligt samarbejde mellem skole og hjem.
- Skabe overblik, planlægge og sikre sammenhæng i bemandingen i SFO og juniorklub.
- Lede inklusionsområdet med afsæt i indskolingen, herunder skabe overblik, planlægge, sikre sammenhæng og udvikling.
Den konkrete opgavefordeling fastlægges i dialog, så den matcher både organisationens behov og dine kompetencer.
Vi tilbyder:
- En meningsfuld lederstilling på en velfungerende skole og børnehus med fokus på fællesskab, trivsel og faglighed.
- Et arbejdsmiljø præget af tillid, engagement, humor, og hjælpsomhed, hvor vi lykkes gennem stærke relationer og fælles ansvar.
- Tæt samarbejde med skoleleder, lederteam og administration.
- Engagerede, dygtige kolleger og et aktivt samarbejde med elever og forældre med målet om fortsat at skabe en værdifuld hverdag.
- Korte beslutningsveje og stor indflydelse på egen praksis og den samlede udvikling.
- Gode muligheder for faglig og personlig ledelsesudvikling.
Vi søger en indskolingsleder, der:
- Er læreruddannet, brænder for sin faglighed og for at vi fortsat kan udvikle vores skønne skole og SFO/juniorklub.
- Opbygger stærke relationer og tror på samarbejde som vejen til gode løsninger.
- Har blik for både det enkelte barn og fællesskabet.
- Møder elever, forældre og medarbejdere med nærvær og rummelighed.
- Kommunikerer klart, skaber tryghed og engagement.
- Håndterer konflikter konstruktivt og skaber følgeskab gennem inddragelse.
- Har interesse for eller viden om specialpædagogik og børns udvikling.
- Værdsætter praksisfaglighed, æstetiske læreprocesser samt natur og udeliv.
- Deler og omsætter skolens kristne værdigrundlag i praksis.
- Har ledelseserfaring, er lederuddannet eller har ønske om det.
Ansøgning
Stillingen er en fast stilling på fuldtid med tiltrædelse pr. 1. august 2026. Løn- og ansættelsesvilkår følger fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet, LC og CO10 samt organisationsaftalen for ledere ved Frie Grundskoler.
Ansøgning, CV og relevante bilag sendes til mailen: [email protected]. Ansøgningsfristen er fredag d. 12. juni kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 16. juni sidst på eftermiddagen/start aftenen.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Er du interesseret i at høre mere, så kontakt:
Skoleleder Troels Bøgh Nielsen ([email protected] · tlf.: 8140 3540)
Indskolingsleder Trine Jakobsen ([email protected] · tlf.: 8642 0360)
FAKTABOKS
Randers Friskole & Børnehus er ét hus med fire afdelinger: Børnehuset med både vuggestue og børnehave, Friskolen med Indskoling & SFO, Mellemtrinnet og Udskolingen. Under fælles målsætninger arbejder vi med gode og sammenhængende overgangbeg mellem afdelingerne for at skabe en rød tråd fra vuggestue til udskoling.
Børnehuset rummer ca. 60 børn og skolen omkring 200 elever fordelt på ét spor fra 0. – 10. klasse.
Det er vores mission at skabe trivsel og læring for alle vores børn, så de uddannes og bliver livsduelig til nutiden og fremtidens samfund. Udover fokus på trivsel og faglighed udvikler vi skolen omkring tre profilområder.
Kristen - at skabe mening
Samvær, morgensamlinger, højtidsgudstjenester.
Grøn - at forvalte naturen
Grøn ude-SFO, grønt flag, udeskole, skolehaver og miljøråd.
Talent - at forstå sin værdi
Læringsstier, talentportfolio, kreativitet